长期以来，国茂鑫鳌极为重视人才培养和技能拓展，每月定期举行各种形式的培训；以此不断提高员工素质，使之更好地理解先进的管理理念，严格贯彻执行不断深化的改革创新管理制度。日前，国茂鑫鳌除却传统培训方式：内部培训、外部培训、行业交流、参观访问之外，又开拓了新型的培训模式：网络学院。参与培训者通过网络在线学习，课后回顾和分享交流三个环节，掌握当日所学内容。
3月3日下午，网络学院首次开课当天即进行了《Lean精益生产入门》、《车间主任的角色认知与基本要求》两大课程的培训。管理人员经过"理论联系实际"的消化总结后，均表示受益匪浅。这将开启国茂鑫鳌"低成本、高柔性、大收益"的培训新纪元。
